衡北省，在廉克明的領(lǐng)導(dǎo)下真沒了規(guī)矩！
褚峻峰在心中一聲輕嘆：這下子想不批評得狠一點都不可能了！
這不但關(guān)乎自已的威信，還關(guān)乎自已的水平，真是避無可避啊。
“咚咚！”褚峻峰屈指輕輕敲了兩下會議桌，這才聲音清冷地說道：“組織部門的考慮是全面的，也是嚴(yán)肅的！
任何跨系統(tǒng)、跨專業(yè)的人事調(diào)動，都必須要有這種謹(jǐn)小慎微的心態(tài)，有這種如履薄冰的審慎。
這充分說明我們組工部門是有專業(yè)素質(zhì)的，更是能堅持原則、有戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀部門。
不過，凡事過猶不及！
同志們，我們做任何事，都必須要講究一個‘度’！
所謂過猶不及！
‘本本主義’、‘教條主義’是怎么形成的？
你們大家比我這個老頭子更清楚！
但是，對于‘本本主義’、‘教條主義’的危害性的認(rèn)識，你們肯定沒有我清楚。
在這兩點錯誤認(rèn)識上，我是親身經(jīng)歷過的！”
說到這里，褚峻峰暫停了講話，突然坐正了身體，認(rèn)真打量著會議室里的所有人，仿佛要把在座的所有人都刻進(jìn)自已的腦子里。
會議室的氣氛瞬間壓抑到了極點。
大家都清楚，褚書記這是在不點名批評省委組織部，如果一定要在省衛(wèi)健委副主任這個人選上，堅持專業(yè)背景的話，就是在犯“本本主義”錯誤，在犯“教條主義”錯誤。
這樣的批評，出自于省委書記之口，批評的還是省委組織部這樣的核心領(lǐng)導(dǎo)部門，會產(chǎn)生什么樣的后果，誰都無法預(yù)料。
最輕的后果，也是程文謙被調(diào)離、方興華必須向中組部作書面檢討。
事情鬧大了??！
方興華面色鐵青，他放在會議桌上的手掌，正不自覺地顫抖著，眼神冷漠地盯著會議桌中間擺放的鮮花。
所有人都把眼神從方興華這里轉(zhuǎn)向了程文謙，都替他捏了一把冷汗：這樣的炸裂場面，要怎么挽回呢？
程文謙神情平靜，他唯一的動作，就是取下鼻梁上的眼鏡，輕輕放到會議桌上。
然后，慢慢閉上了雙眼。
褚峻峰看到程文謙這樣的舉止，禁不住又在心中感嘆：小小的衡北省，人才何其多也！
你程文謙如此表現(xiàn)，讓我想不批評你都難！
可我這里一旦對你開展批評，事情的定性就從省委組織部的工作全局，變成了對你個人的批評。
大事化小，只需要摘掉眼鏡這個小動作嗎？！
“啪！”
清脆的文件夾開合聲，在這間安靜到可怕的會議室里，突兀地響起。
眾人聽到這聲音是從褚書記這里發(fā)出的，連忙正襟危坐，垂首觀花。
“程文謙同志，你要充分理解，省委需要從年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)和來源結(jié)構(gòu)上，整體優(yōu)化省衛(wèi)健委班子建設(shè)的全局。
我不是批評你‘本本主義’、‘教條主義’，而是為了保證省衛(wèi)健委經(jīng)過人事調(diào)整之后，不管是在戰(zhàn)略層面，還是在系統(tǒng)層面，更符合當(dāng)前衛(wèi)健形勢的需要。
打破用人局限，這是‘不拘一格降人才’；
破除教條思維，才能真正做到‘為有源頭活水來’！”
這場看不見硝煙，卻讓人心臟超負(fù)荷運(yùn)作的部務(wù)會，最終在褚書記意味深長的發(fā)言中結(jié)束。
雖然會議現(xiàn)場并沒有就省衛(wèi)健委常務(wù)副主任人選如何選拔，達(dá)成一致意見。
但是，明眼人都知道，在褚書記說到“打破用人局限”這句話之后，其實已經(jīng)塵埃落定了。
省委組織部的“非暴力不合作”之舉，其實只是無奈之舉。
方興華這么做的唯一目的，不是為了迎合褚書記，而是為省委組織部規(guī)避責(zé)任和風(fēng)險。
雖然在這之后，省委組織部和褚書記之間，就省衛(wèi)健委常務(wù)副主任的人選問題，還要較量幾個回合。
可李懷節(jié)遲早會上省委組織部的調(diào)整名單。這一點，方興華心知肚明，程文謙也一樣心如明鏡。
真的只是時間早晚而已。
這一點，李懷節(jié)自已也很清楚。
不要誤會，不管是方興華，還是程文謙，都是能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律的人，不可能把部務(wù)會上的內(nèi)容跟李懷節(jié)說。
事實上，這場特殊的部務(wù)會，因為褚書記的出席根本沒人敢跑風(fēng)漏氣。
李懷節(jié)清楚自已即將被調(diào)離紅星市，是基于對整體形勢做出的準(zhǔn)確判斷。
雖然李懷節(jié)并不知道，褚書記會對他進(jìn)行跨專業(yè)、跨系統(tǒng)的調(diào)動，但他對自已即將面臨崗位調(diào)動，是早有心理準(zhǔn)備的。
現(xiàn)在的李懷節(jié)，只希望省委能再多給他一點時間，讓他把手上的幾件大事辦個差不多，不至于讓來接手的同志無從下手。
為此，他從申城回來的當(dāng)天，就找上黃大忠，提出兩人一起跑一趟省委組織部，請求省委給紅星市支援一名發(fā)展工業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部。
黃大忠最近幾天，從省委秘書長金逸賢這里聽到一些風(fēng)聲，關(guān)于李懷節(jié)的工作崗位即將調(diào)動的風(fēng)聲。
所以，黃大忠現(xiàn)在看李懷節(jié)的眼神里，不自覺地就帶有相當(dāng)部分的同情：多好的同志，在要調(diào)離之前還拼命給紅星市拉人！
所以，黃大忠很準(zhǔn)確地給出了答復(fù)，后天一早出發(fā)，一起去省委組織部求援。
之所以要把時間定在后天清晨，是因為和省委組織部的領(lǐng)導(dǎo)要預(yù)約，時間上當(dāng)然要預(yù)留得寬裕一點。
再者說，這么大的事情，不好不跟市長陳衛(wèi)東說一聲，提前商量好。
最起碼，這也是對自已搭檔的尊重。
陳衛(wèi)東知道李懷節(jié)即將調(diào)離紅星市嗎？
他知道一點點，而且這個信息還是很模糊不清的。
但他畢竟是省委組織部出身，對組織人事工作的敏感性還保留著。
這種看上去飄渺不定、模糊不清的信息，其實都是真實的。
之所以會飄渺不定、模糊不清，那是因為有組織紀(jì)律和領(lǐng)導(dǎo)在刻意掩蓋這樣的信息，防止流傳出去，才會變成這樣的。
陳衛(wèi)東在聽到這個消息之后，心頭一陣輕松之后，隨后立刻就變得失落起來。
他之所以感到輕松，是因為李懷節(jié)超強(qiáng)的工作能力，給他帶來了不小的壓力。