電話是張全龍打來的。-零\點~看_書\更￠新最快?由于彼此都公務繁忙，別說見面了，就是聯系一下，也成為奢望。只能逢年過節的時候，打個電話拜個年。張全龍是厲元朗提拔起來的，兩個人關系還要追溯到二十年前。要不是厲元朗慧眼識珠，把張全龍從一個鎮派出所?一路提攜，他難以有今天。厲元朗清楚，張全龍在安江省委副書記的位子上年頭不短，加之年齡關系，若不再往上走走，恐怕這輩子都沒機會了。算起來，張全龍是厲元朗唯一從東河省帶出來的干部，也是目前為止，級別最高的人。厲元朗從政近三十年，接觸各種各樣的人，數不過來。欣賞的大有人在?？烧嬲蓺夂虻?，鳳毛麟角。因為一個人要想成功，天時地利人和，一樣都不能少。最關鍵的，自身能力也占據很大因素。就拿季天侯為例，他是厲元朗的同學，絕對死黨。然而，季天侯好大喜功的毛病，差點葬送他的仕途之路。幸虧厲元朗及時出手相助，幫他止損。否則的話，他哪能擔任市?。金勝倒是個好苗子，厲元朗對他寄予厚望，只可惜英年早逝。所以說，厲元朗并非不想培養自己的班底，實在是人才稀缺，只有張全龍可堪大用。?5¨4,看\書¨更-新+最全·而張全龍這個電話的內容，想必與此有關。一番寒暄過后，張全龍這才步入正題?！皡枙?，我剛剛接受組織談話，擬派我去西原省政府主持工作。”“我知道這一任命的重要性，我能去西原，和您有著不可千絲萬縷的關系?！薄案兄x的話，我就不說了。請您放心，今后，我張全龍無論到哪里，在什么位置，我都是您手下忠實的一個兵?！薄斑@份情，我永遠記在心里。到了西原，我一定會恪盡職守，絕不辜負組織的信任和您的期望?！彪娫捘穷^的張全龍語氣激動，聲音帶著一絲不易察覺的顫抖。厲元朗握著電話，心中百感交集。他知道，張全龍的這一步，不僅是他個人仕途的重大跨越，也意味著自己在更高層面的影響力又添了重要的一筆。西原省，那是廉明宇主政的地方，如今張全龍調任西原省政府主持工作，其中的深意不言而喻。這既是對張全龍能力的認可，或許也是上面在布局中，對自己某種程度的平衡與呼應。他沉吟片刻，緩緩開口道：“全龍，祝賀你。西原是個好地方，發展潛力巨大，但也面臨著不少挑戰。你過去之后，要盡快熟悉情況，團結班子成員，多深入基層調研，因地制宜地開展工作?！薄坝涀?，無論何時何地，都要把人民的利益放在首位，永葆初心，不辱使命?！眳栐实脑捳Z沉穩而有力，既是囑托，也是期望。??2x?8)?+看2書÷ˉ網?¤?最2新?章?節x更?新2)快`“請厲書記放心！我一定牢記您的教誨！”張全龍堅定地回答。掛了電話，厲元朗走到窗前，望著窗外南州市的萬家燈火，思緒萬千。南州的班子剛剛穩定，張全龍又在此時得到重用，這一切似乎都在朝著一個更加廣闊的方向發展。未來的路還很長，挑戰依然存在，但他有信心，也有決心，帶領南州，也期待著張全龍在西原，共同書寫屬于他們這一代人的篇章。雖說，在張全龍的使用上，厲元朗沒有貢獻任何力量。畢竟，以他現有能力，南州省可以，在往上一點，他有勁使不上。然而，張全龍去西原，和王善坊來南州，可謂異曲同工。既起到他和廉明宇相互間的制衡作用。又不偏不倚，厲元朗也好，廉明宇也罷，誰也挑不出毛病。并且從這一刻起，厲元朗深刻感受到，他目前和廉明宇處在同一水平線上。往后的競爭中，誰也沒有領先，誰也沒有落后。自從岳父去世后，實際上，厲元朗已經遜于廉明宇一個身位。但他參加馮滔母親壽宴，以及自己在南州這段時間的一系列布局與破局，讓他在復雜的政治博弈中逐漸站穩腳跟，甚至重新拉近了與廉明宇之間的距離。馮滔母親壽宴那次看似尋常的應酬，實則成為他與某些關鍵人物建立聯系、傳遞信號的契機，那些在席間看似無意的交談，后來都在潛移默化中影響著局勢的走向。而在南州經歷的重大變故與人事調整，更是對他政治智慧和領導能力的極致考驗。他不僅成功穩住了局面，還借機鞏固了自身的權力基礎，將一批得力干將安插到重要崗位，形成了如今穩固的常委支持格局。正是這些經歷，如同一塊塊基石，讓他在仕途的階梯上重新拾級而上，慢慢彌補了曾經因岳父離世而出現的差距，最終得以與廉明宇在新的政治天平上形成微妙的平衡。這其中的每一步，都充滿了不易和謀略，既有對時機的精準把握，也有對人心的深刻洞察，更離不開他始終堅守的原則和底線。看來，自己在南州的表現，已然得到上面認可和肯定。還有一點，厲元朗發現，原本對他的批評聲音，正在逐漸減小，小到可以忽略不計了。歷經幾個月的博弈，剔除掉那些犯罪分子，厲元朗終于可以放開手腳，將更多的精力投入到南州省的發展規劃上來。穩定是發展的前提，但發展才是最終的目標。接下來，他需要與王善坊緊密配合，梳理南州當前面臨的機遇與挑戰，從產業升級、民生改善、區域協調等多個維度入手，制定出切實可行的發展藍圖。尤其是在經歷了重大變故之后，如何重振市場信心、吸引外來投資、激發內生動力，將是擺在他面前的首要任務。他計劃先從調研入手，深入基層，了解各市、縣的實際情況，傾聽企業和民眾的心聲，確保每一項決策都能精準對接南州的發展需求。同時，他也明白，人才是發展的核心驅動力，必須進一步優化人才政策，吸引和留住更多優秀人才，為南州的長遠發展儲備智力支持。在班子內部，他將繼續維護好團結協作的良好氛圍，充分調動每一位常委的積極性和創造性，讓整個省委班子真正成為推動南州發展的堅強領導集體。這不僅是對他個人能力的檢驗，更是對整個南州省委班子凝聚力和戰斗力的考驗。早在王善坊上任伊始，厲元朗就和他有過一次深入談話。主要集中在南州未來發展方向以及如何充分發揮自身優勢，形成工作合力。厲元朗提出，南州要堅持以創新驅動為引領，在鞏固傳統產業優勢的基礎上，大力培育新興戰略性產業，同時要持續優化營商環境，為各類市場主體提供更優質的服務。王善坊表示，完全贊同厲書記的思路，他認為南州的發展還需要在基礎設施建設和民生工程上下更大功夫，特別是要聚焦城鄉區域發展不平衡的問題，加大對偏遠地區的扶持力度，讓發展成果更多更公平地惠及全體南州民眾。兩人圍繞這些核心議題展開了細致的探討，從政策制定的可行性到具體項目的推進步驟，都交換了深入的意見，為后續南州發展規劃的制定奠定了堅實的思想基礎。達成一致共識，厲元朗和王善坊各司其職。對于王善坊脾氣秉性，厲元朗知道不多。不過，從王善坊到任僅僅十余天，便開啟了他五個地方的調研之行的表現來看。王善坊倒是一個雷厲風行、注重實效的領導干部。他沒有選擇先在辦公室里批閱文件、熟悉情況，而是第一時間把腳步邁向了基層。這和他笑瞇瞇的面向，截然不同。就在王善坊下去后的第三天，肖路遠走進厲元朗的辦公室，打過招呼、彼此落座后，向厲元朗提出一個急需解決的問題。