羅剎邊境這邊的負責人，他苦逼的一天，從面對各種令人頭疼的問題開始……
他們這邊，現(xiàn)階段最重要的勞動力，就是那些豬。
按照早先趙耕提出的建議，他們給豬飼料里混了大把的草籽，讓豬吃下去后，就在那散養(yǎng)。
豬在吃喝拉撒的過程中，就半自動的將這些草籽給種下去了。
起初效果還是相當不錯的，陸陸續(xù)續(xù)的也算是整出了一些草地來，但草地沒辦法阻止沙化啊！
趙耕這個混草籽的辦法，最先提出來的時候，是用在草原地區(qū)的。
草原地區(qū)因為牛羊牧群規(guī)模越來越大，放牧期間過度啃食草地，導致大范圍的草皮被啃禿了，從而出現(xiàn)了沙化的情況。
趙耕這才提出了讓吃了草籽的豬去草原種草的思路，以此在草原上形成一種新的生態(tài)循環(huán)。
但到了沙漠這邊，極端的沙漠環(huán)境所形成的特殊氣候，時不時的還會刮起沙塵暴，大范圍的侵蝕相鄰地區(qū)，這才是導致相鄰地區(qū)遭到環(huán)境侵蝕、迅速沙化的主要原因。
在這個前提下，這招沒辦法起到防沙的效果啊，他們需要專門的防沙植物。
有圣羅蘭邊境的成功案例擺在那里，這防沙植物，他們當然是有的。
現(xiàn)在的問題在于從羅剎地區(qū)這邊運過來，雖然有蒸汽火車助陣，提升運輸效率，但也架不住還有天塹攔路啊！
光是這一段路，就能把他們運輸成本拉爆，效率還大幅下降。
相較于每天頭疼于各種運輸成本和效率問題的羅剎邊境，圣羅蘭邊境這兩年，倒是有種發(fā)展的越來越順暢的趨勢，好似已然進入了一個良性循環(huán)。
“來了來了！”
二號綠洲據(jù)點內(nèi)，塔塔一臉興奮的騎著駱駝，趕著十幾頭野生駱駝朝著一個方向跑。
一邊趕，還一邊大聲發(fā)出提醒。
在這期間，其他人早在外圍做好了準備，一看野生駱駝跑過來，看準了駱駝前肢跨過去的瞬間，立馬拉起了提前鋪在地上的繩索。
那一下子，繩索直接套在了駱駝的后腿上。
察覺到后腿上產(chǎn)生的牽扯，駱駝本能的掙扎起來，駱駝一掙扎，他們一拉扯，后肢頓時就失去了支撐力，而駱駝也因此被迫臥地。
不知道是不是沒了蛇人的緣故，他們大周的三處綠洲據(jù)點附近，時不時的就會出現(xiàn)一些沙漠動物過來喝水。
其中，野生的駱駝無疑是他們最需要的資源。
在這個前提下，駱駝作為群居動物，往往會成群結(jié)隊的出現(xiàn)。
這一次他們運氣不錯，竟然有十幾頭駱駝！
這也讓當時就在二號綠洲據(jù)點的塔塔大為興奮。
趕忙安排人手，同時帶上繩索工具來抓駱駝。
他們顯然不是第一次這么操作了，一整套流程顯得相當熟練，不出一會兒的工夫，十幾頭野生駱駝就盡數(shù)落網(wǎng)。
在沙漠邊境這邊，駱駝的繁育工作一直都是重點項目，但苦于前期駱駝基數(shù)太少，就憑那幾頭駱駝，想要在未來幾年內(nèi)，繁育成規(guī)模，根本就不現(xiàn)實。
想要迅速擴大駱駝規(guī)模，說白了還是得靠抓。
這兩年他們在野生駱駝的捕獲上頗有成果，再加上他們自己繁育出來的小駱駝，目前駱駝總數(shù)早就突破五十頭了，下一個目標就是突破一百頭大關(guān)！
新的一天，作為圣羅蘭邊境的總指揮官，石磊收到了來自于另一側(cè)羅剎邊境的消息。
那邊負責進行防沙治沙工作的負責人，希望與他們圣羅蘭邊境這邊搭建起運輸路線，直接將后續(xù)需要用到的防沙植物，乃至相關(guān)資源從沙漠這邊運輸過去。
并且也言辭懇切的說明了他們那邊的情況。
簡單來講就是，運輸隊要翻過天塹，效率太低，成本太高，甚至還有風險，萬一在山路上摔下去，不死也得殘廢，綜合考量下來，可能還是直接走沙漠這邊方便一點，希望能夠得到他們的幫助。
面對這個提議，石磊沒有立即給出答復，而是琢磨了起來。
這個問題的關(guān)鍵在于那不是他負責的區(qū)域啊。
每個區(qū)域的負責人，都有自己的職責，相鄰的區(qū)域之間互幫互助沒毛病，但肯定得優(yōu)先確保他們自己的日常工作不會受到影響。
更別說這一波說白了就是他們單方面的幫羅剎邊境。
在這個前提下，沙漠運輸成本也不低，更別說從圣羅蘭邊境到羅剎邊境，距離也不近，這事要是一攬下來，他們這邊的壓力必然會出現(xiàn)提升。
在這種情況下，石磊自然是要先跟自己麾下的各部門確認過，看看他們現(xiàn)在有沒有那個余力，之后才能做出決定。
相關(guān)人員們很快聚集到了一起，了解了情況之后，一個個都沒說話，但石磊看的出來，眾人的意向都算不上高。
像這種情況，除了本身壓力之外，還存在著一個擔責的問題，一旦出事，他們可是要承擔責任的。
說到底，這本來就不是他們的工作啊，只要拒絕，就能完全回避掉這一份他們原本就不需要承受的風險，也難怪大家都是這個反應。
這時候可能有人會奇怪，羅剎邊境有這需求，直接寫報告申請不就行了？
這里面其實存在著多方面的原因。
撇去這么做效率實在太低這一點，站在負責人的角度來看，安排你在這兒做負責人，看重的是你能自己處理問題、完成項目的能力。
而不是說你遇到什么問題，都全部上報，把問題丟給上面處理。
傻子都知道，如果一整個大周的所有問題全部寫成報告送到勤政殿里，那別說是勤政殿了，一整個皇宮能被堆起來的文件直接塞爆。
當?shù)刎撠熑四茏约航鉀Q的事情，就直接自己解決了，不然你作為負責人的價值在哪里呢？
而撇去這點不提，這事情你不管要不要上報，最后的結(jié)果肯定是要麻煩到隔壁的圣羅蘭邊境。
在要給人家添麻煩的情況下，提前去打聲招呼，是最基本的道理吧？
甚至平時就該處好關(guān)系。
不然你就算真上報到勤政殿，哪怕是周緒看過了，也不可能閉著眼睛直接安排，肯定得先讓人去確認一下圣羅蘭邊境有沒有那個余力做這個事情。
到時候人家直接‘人手不夠’、‘工作壓力大’、‘沙漠運輸困難’隨便找個理由就能把你這事給推了，你又能有什么辦法？