時(shí)間一分一秒地過去，辦公室里的眾人漸漸顯出疲態(tài)。
有人開始打哈欠，有人不停地揉著酸澀的眼睛。
唯有陳捷，依舊精神矍鑠，目光清亮，仿佛精力永遠(yuǎn)不會枯竭。
他不僅要負(fù)責(zé)資料梳理，還要隨時(shí)應(yīng)對林南東的提問，甚至還要幫其他同事校對他們負(fù)責(zé)部分的文字，確保其與整體風(fēng)格一致。
他就像一個(gè)超級處理器，將所有涌來的信息，進(jìn)行著高效而精準(zhǔn)的運(yùn)算和輸出。
凌晨四點(diǎn)，當(dāng)林南東寫下最后一個(gè)句號時(shí)，整個(gè)人幾乎虛脫地癱在了椅子上。
他看著電腦屏幕上那篇一氣呵成、邏輯完美、文采飛揚(yáng)的五千字初稿，臉上露出了久違的，發(fā)自內(nèi)心的笑容：
“成了！”
辦公室里，響起了一陣如釋重負(fù)的歡呼。
所有人都站起身，活動著僵硬的身體，臉上掛著疲憊卻又興奮的神情。
他們看向陳捷的目光，已經(jīng)徹底變了。
如果說之前還是審視和輕慢，那么現(xiàn)在，則多了一份由衷的佩服和認(rèn)可。
這個(gè)年輕人，不僅有思想，有才華，更有超乎常人的精力和一份甘于奉獻(xiàn)的踏實(shí)。
他用一個(gè)通宵的完美表現(xiàn)，徹底征服了這群心高氣傲的筆桿子。
“小陳，辛苦了。”林南東站起身，走到陳捷面前，重重地拍了拍他的肩膀，“今天，你當(dāng)記首功。”
“林處言重了，都是在您的帶領(lǐng)下，我只是做了點(diǎn)輔助工作。”陳捷連忙站起身，姿態(tài)依舊恭敬。
林南東看著他，笑了笑，沒再多說。
有些話，不用說透，彼此心里明白就好。
從今天起，自已再也不能把這個(gè)年輕人當(dāng)成一個(gè)普通實(shí)習(xí)生來看待了。
……
第二天上午九點(diǎn)，綜合局的局務(wù)會上。
周海主任拿著那份新鮮出爐的稿件，反復(fù)看了三遍，臉上的表情從最初的審視，變成了驚訝，最后化作了毫不掩飾的贊許。
“好！好稿子！”周海將稿子在桌上輕輕一拍，“南東，你們二處這次打了個(gè)漂亮仗啊，一個(gè)晚上拿出這種質(zhì)量的稿子，了不起！”
林南東臉上雖然帶著謙虛笑容，但眼中的得意卻藏不住。
“主要是部里領(lǐng)導(dǎo)催得急，我們也是被逼出來的，處里同志們熬了一個(gè)通宵。”林南東說道。
“通宵是值得的，”周海點(diǎn)了點(diǎn)頭，“南東，跟我說句實(shí)話，這篇稿子的核心思路，特別是那個(gè)‘三治融合’的提法，是你自已想出來的？”
周海是何等人物，他一眼就看出，這篇稿子的風(fēng)格和思想高度，與林南東以往的水平，有明顯的躍升。
林南東心中一凜，知道這個(gè)問題必須實(shí)話實(shí)說。
在這樣的領(lǐng)導(dǎo)面前，任何貪功和隱瞞都是愚蠢的。
他坦然地說道：
“報(bào)告周主任，不敢瞞您，稿子的核心框架和‘三治融合’這個(gè)提法，主要來自于我們處新來的一個(gè)實(shí)習(xí)生，燕大法學(xué)院的陳捷。”
“哦？”周海眉毛揚(yáng)了起來，眼中閃過一絲濃厚興趣，“那個(gè)院長親自推薦來的年輕人？”
“是的。”林南東簡要地將昨天下午和晚上的情況匯報(bào)了一遍，他沒有夸大陳捷的作用，但也沒有絲毫貶低，只是客觀地陳述了事實(shí)。
“……這個(gè)年輕人，思想很敏銳，知識儲備也很扎實(shí)，最難得的是，態(tài)度非常端正，能吃苦，是個(gè)好苗子。”這是林南東最后的評價(jià)。
周海聽完，拿起那份稿子，又看了一遍，緩緩地點(diǎn)了點(diǎn)頭，意有所指的說道：
“人才難得啊，南東，既然是好苗子，就要用好，壓擔(dān)子，多鍛煉，不要怕他年輕，我們這里，不看資歷，只看能力。”
“是，我明白。”林南東心中一喜，知道這是局長在給自已授權(quán)。
會議結(jié)束后，周海像是無意間路過文稿二處，探頭進(jìn)來轉(zhuǎn)了一圈。
他的目光在辦公室里掃過，最后落在了那個(gè)正襟危坐、埋頭整理資料的陳捷身上，停留了兩秒鐘，然后什么也沒說，便轉(zhuǎn)身離開了。
但就是這短短的兩秒鐘，讓整個(gè)辦公室的氣氛都變得微妙起來。
一些敏銳的人都知道，這個(gè)年輕人，已經(jīng)進(jìn)入了局領(lǐng)導(dǎo)的視野。
從那天起，陳捷在辦公室的地位，發(fā)生了質(zhì)的變化。
老張、小王他們，再也不會把他當(dāng)成一個(gè)可有可無的實(shí)習(xí)生，遇到一些棘手的材料，甚至?xí)鲃舆^來向他請教。
“小陳，你幫我看看，這段關(guān)于社會組織參與治理的表述，是不是有點(diǎn)太軟了？”
“陳捷，你那有沒有關(guān)于長三角地區(qū)網(wǎng)格化管理的最新數(shù)據(jù)？”
面對這些，陳捷始終保持著謙遜和低調(diào)。
他從不直接否定別人的觀點(diǎn)，總是以商量的口吻說：
“張老師，您看這樣調(diào)整一下會不會更好？”
他從不吝于分享自已的資料和想法，但每次都會強(qiáng)調(diào)這只是我個(gè)人的一點(diǎn)不成熟的看法，您做參考。
他用一種溫潤如水的方式，將自已的影響力，悄無聲息地滲透到整個(gè)處室的業(yè)務(wù)中去，贏得了所有人的好感和尊重。
陳捷很清楚，木秀于林，風(fēng)必摧之。
真正的智慧，不是鋒芒畢露地蓋過所有人，而是像水一樣，利萬物而不爭，最終卻能匯成江海，無人能擋。
……
平靜的日子沒有持續(xù)多久，新的挑戰(zhàn)接踵而至。
為了推進(jìn)一項(xiàng)重要的改革試點(diǎn)工作，研究室決定成立一個(gè)跨部門的聯(lián)合課題組，由綜合局牽頭，聯(lián)合經(jīng)濟(jì)局、黨建局等幾個(gè)核心業(yè)務(wù)局，共同起草一份高規(guī)格調(diào)研報(bào)告。
而這個(gè)課題組的第一次碰頭會，就充滿了火藥味。
會議由周海親自主持，各局都派出了自已的精兵強(qiáng)將。
綜合局這邊，自然是林南東帶隊(duì)。
他還特意帶上了陳捷，讓他作為記錄員列席會議。
會議一開始，經(jīng)濟(jì)局的副局長高強(qiáng)，一個(gè)以強(qiáng)勢和傲慢著稱的人物，就率先發(fā)難。
“周主任，各位同事，”高強(qiáng)清了清嗓子，語氣中帶著一種不容置疑的權(quán)威，“這項(xiàng)改革，核心是經(jīng)濟(jì)體制的創(chuàng)新，我們經(jīng)濟(jì)局已經(jīng)做了一個(gè)初步的方案，我認(rèn)為應(yīng)該以我們這個(gè)方案為基礎(chǔ)，進(jìn)行深化和完善。”