第四百二十八章找工作重新開始
每一個重回職場的人，都沒有那么容易。
尤其是當(dāng)家庭主婦多年，就更加不好找工作了。
和景安藍坐在一起的，都是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，其中還不乏一些從海外回來的學(xué)霸。
運營現(xiàn)在是個大趨勢，尤其是網(wǎng)絡(luò)口的。
即便是明星，也需要造勢和投流。
其中一個應(yīng)聘生，掃了景安藍一眼，扭過頭去和另外一個人交流了幾句。
隱約能聽到她說的是什么。
“天啊，她年紀(jì)都這么大了，還來和我們搶崗位。”
“公司肯定不會要她的，我掃了一眼她的履歷，家庭主婦，全職媽媽。”
不知道從什么開始，全職媽媽成了貶義詞。
明明是對家庭貢獻最多的那一個。
可悲的是，同樣身為女性卻還在排擠女性。
誰不會老，誰又不曾年輕過。
景安藍沒有開口，這大概就是接觸社會的第一步。
它可能是善意，也可能是惡意。
三七應(yīng)該是把她來找工作的事說了。
手機頁面上，是小晚發(fā)來的消息，只有短短一句：“媽媽，加油，我相信你。”
景安藍笑了，她之所以會鼓起勇氣來，也是因為和小晚談過。
在家里有矛盾就要去解開。
小兒子那邊，她不能傷害了不彌補。
小晚說，都是因為病情，她這個病由不得她，讓她別自責(zé)。
景安藍不知道別人怎么想，小晚回來之后，她每一天都在向上。
雖然比起當(dāng)富太太來，出來或許會面對嘲諷。
但那又什么，這樣才叫有價值的活著。
“景安藍。”
“在！”
景安藍帶著資料起身。
負則招聘的人有三個，先是翻了一下她的資料，剛看到家庭主婦那，就把簡介合上了。
“作為運營團隊負責(zé)人，我就直接問了，我看你這么多年都在家里。”
“你和其他人相比，核心競爭力在哪？”
“網(wǎng)絡(luò)運營這個崗位，更加講究年輕化和網(wǎng)感。”
“很顯然你的履歷和年紀(jì)都不合適。”
景安藍是有些緊張的。
她的手心在流汗，心跳也不是很穩(wěn)。
就在人事抬手要讓她走的時候。
景安藍突的開了口，她就以眼下最大熱的話題開口：“Q酒店的運營和公關(guān)......”
這幾個字一出，三個招聘管理者都抬起了眸，顯然是來了興趣。
景安藍本就優(yōu)秀，她有著天生的敏銳和管理思維。
“運營思維，引流數(shù)據(jù)。”
“但運營之后的結(jié)果，能不能接住流量會不會被反噬，更需要理性去處理。”
“以Q酒店為例，本來是潑天的富貴，公眾場合亂發(fā)表言論就有可能將成果功虧一簣。”
“我比其他人年齡大，或許是缺點，同樣也是優(yōu)點，我情緒穩(wěn)定，公司已經(jīng)很優(yōu)秀了，更需要穩(wěn)一點的人。”
“藝人拼到最后都是拼文化，我做過大學(xué)講師，有能力處理公關(guān)危機，也有能力打造IP。”
人事那邊的紅姐和景安藍的年紀(jì)差不多，在聽到她說完這些話之后，沉思了片刻。
其中一個男士還是搖了搖頭：“非常抱歉，雖然你說到很打動我們，但是職場......