M“好了?！?/p>
林振東平靜的看了眾人一眼，淡淡地說道：“關(guān)于鄭青云同志的任用問題，既然大家分歧這么大，那我覺得，縣長的意見，是可以考慮的。”
說到這里。
林振東看著高義道：“這樣吧，讓沿江街道辦事處的副主任王子同志過去擔(dān)任庫勒鄉(xiāng)的黨委書記，庫勒鄉(xiāng)黨委副書記周華同志擔(dān)任鄉(xiāng)長，縣長覺得怎么樣？”
聽到這句話，所有人都愣住了。
陳永杰和孫健等人驚訝的看著林振東，想不明白他為什么突然就跟高義妥協(xié)了。
高義也有點(diǎn)意外，完全沒想到，這位一向強(qiáng)勢的縣委書記，竟然在這件事上面選擇了讓步。
但想到自己的目的達(dá)成了，周華雖然沒當(dāng)上鄉(xiāng)黨委書記，但卻當(dāng)上了鄉(xiāng)長，也算是成功一半，便點(diǎn)點(diǎn)頭道：“這個我沒有意見?！?/p>
“大家看呢？”
林振東看向了眾人，淡淡地問道。
縣委一把手和二把手同時都同意的事情，自然沒有人會蠢到站出來公開反對。
連陳永杰這個火爆脾氣的人，也按下心中的疑惑，微微點(diǎn)頭，沒有再說什么。
“那這件事就這么定了?！?/p>
林振東緩緩說道：“另外，公園管理辦公室那邊有個主任的空缺，我看城管局的副局長葛軍同志不錯，調(diào)他過去做公園管理辦公室的主任吧?！?/p>
“額……”
眾人都是一愣神。
包括高義在內(nèi)，誰也沒想到，這林振東話鋒一轉(zhuǎn)，竟然提起了城管局的副局長葛軍。
高義眉頭皺了皺，他自然知道林振東為什么這么做。
畢竟現(xiàn)在誰都知道，城管局的局長郭懷安已經(jīng)靠向了林振東，但之前葛軍在城管局仗著自己這個縣長的支持，幾乎要把郭懷安給架空了。
現(xiàn)在林振東調(diào)走葛軍，分明就是在替郭懷安那家伙鏟除異己。
不過一想到鄭青云唾手可得的鄉(xiāng)黨委書記位置沒有了，自己總算能夠跟楊紹林和楊東方那邊交代，高義也就理解林振東的心情了。
想到這里，他點(diǎn)點(diǎn)頭道：“沒問題，我同意?！?/p>
官場就是這樣，你占了別人的便宜，自然要吐出來一些利益給人家，否則光占便宜不吃虧，在官場上遲早是要倒大霉的。
其他的縣委常委們自然也沒有意見，很顯然這是黨政一把手之間正在進(jìn)行利益交換。
“環(huán)衛(wèi)局那邊的老周要退休了。”
組織部長胡夏想了想，開口說道：“我覺得常務(wù)副局長何平同志的能力很強(qiáng)，而且對環(huán)衛(wèi)局的工作很熟悉，讓他繼任環(huán)衛(wèi)局的局長怎么樣？”
這是他和高義之前就商量好的事情，這時候自然是趁熱打鐵說出來。
“我不同意?！?/p>
陳永杰這時候冷冷的開口道：“何平那個人的口碑不行，以前喝酒還跟人打過架，被我們派出所抓到過，這樣的人我覺得不適合擔(dān)任環(huán)衛(wèi)局的局長?！?/p>
“你……”
胡夏被陳永杰搶白了一句，差點(diǎn)沒氣死，但卻無話可說，誰讓陳永杰說的是事實(shí)。
“那就讓信訪局的李建新去吧。”
高義想了想，開口道：“這個同志我了解，工作能力很強(qiáng)，而且性格強(qiáng)勢，能夠鎮(zhèn)住場面?！?/p>
這都是他的人，屬于是肉爛在鍋里。
“那信訪局怎么辦？”
孫健眉頭皺了皺道。
“信訪局的副局長劉向前能力不錯，可以考慮提拔。”
胡夏這時候開口道。
高義微微點(diǎn)頭，可還沒等他說話，林振東卻淡淡地看了胡夏一眼，冷冷的說道：“那鄭青云同志去哪里，難道給他一個虛職？”
聽到這個問題，不管是胡夏還是高義，全都沉默了。
官場有官場的規(guī)矩，尤其是在提拔干部方面，更是有著諸多的規(guī)則。
關(guān)于提拔前的考察談話，很多人會誤認(rèn)為是在征求干部個人的意見。
實(shí)則不是。
在干部的選拔任用上從來沒有個人意愿一說。
所謂考察談話，是要了解被考察人的內(nèi)心真實(shí)想法，這是提拔的重要決策依據(jù)。
但是，對于黨員干部來講，首先要做到的就是服從組織的安排。
在安排具體崗位的時候，組織上都會全盤考慮，力所能及滿足干部個人要求，盡量做到組織意愿和個人意愿相協(xié)調(diào)。
但是從實(shí)際操作來看，做到并不容易，正因為如此，也就有了諸多的規(guī)則。
比如實(shí)職和虛職，就是其中的一個。
實(shí)職就是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，虛職是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
比如正科實(shí)職就是正科級的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，而正科虛職就是正科級的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
二者在工資待遇上相差不大。
所以現(xiàn)在實(shí)行的職級和職務(wù)并行制度，對于基層干部來說是非常有好處的。
領(lǐng)導(dǎo)的崗位數(shù)量是編辦決定的，就那么幾個，屬于蘿卜坑。
而職級并行就使得可以享受同級別的待遇。
而對于鄭青云來說，林振東不可能讓他去當(dāng)什么沒有權(quán)力的虛職，他必須要保證，鄭青云能夠拿到實(shí)職。
而且。
還是在高義不能察覺自己真正目的的情況下。
所以，他選擇在最關(guān)鍵的時候開口問了這個問題。
胡夏頓時遲疑了起來。
他很清楚，自己是縣委組織部長不假，但在組織人事方面，真正有權(quán)力做主的人是林振東這個縣委書記。
就像他說的那樣，如果縣里的實(shí)職正科級位置都安排完了，難不成給鄭青云一個虛職么？
真要是出現(xiàn)了那種情況，那等于是逼著林振東這個縣委書記掀桌子了。
想想看，縣委書記最看重的心腹，卻被人逼著讓出了鄉(xiāng)黨委書記的職位，甚至還要被一個虛職給打發(fā)掉，林振東這種心高氣傲的人，不發(fā)飆才怪。
想到楊紹林之前對自己的囑托，高義眨了眨眼睛，看向林振東說道：“書記，那你覺得怎么安排鄭青云同志更好？”
“我不知道?！?/p>
林振東沒好氣的說道：“這要問胡夏同志，他才是組織部長！”
胡夏略微有點(diǎn)尷尬，想了想說道：“這樣吧，讓鄭青云同志去信訪局當(dāng)局長，書記您看怎么樣？”
聽到這句話的一瞬間，會議室一下子就安靜了下來。