“不行，你別這樣，我還沒想好，我還沒畢業(yè)呢……”
“你這么說我更興奮了！大學生呀！”
蕭瀟驚慌失措，江振邦獸性大發(fā)。
但最后他還是克制住了，沒有進行突破，因為蕭瀟確實沒做好準備。
在江振邦心中，他們是自已相處了半輩子的夫妻。
可在蕭瀟心里，他們只是剛剛相識了沒多久，朋友以上，戀人未滿的好友。
硬來就不美了，而且江振邦也覺得彼此第一次，就這樣交代在公司這種場合有點不合適。
所以，這一晚，江振邦只是和蕭瀟親親抱抱了一番，最后他還是回到了自已的辦公室單獨睡覺，但雙方的關系也算徹底變成了情侶。
次日16號，省長方清源一行繼續(xù)在興寧市視察。
從古城海邊等文旅景點，到泳裝產(chǎn)業(yè)鏈的繁忙景象，再到鄉(xiāng)下農(nóng)業(yè)合作社的田間地頭，興寧市在過去半年里所展現(xiàn)出的驚人變化，被一一呈現(xiàn)在省領導的面前。
江振邦沒有再全程陪同，再跟著就有點喧賓奪主了。
領導視察國企改革成果，他是國資局發(fā)改科科長，陪同是合理的。
但像文旅、農(nóng)業(yè)、泳裝等工作自有相關領導陪同，江振邦雖然寫了調(diào)研報告，給出了規(guī)劃，但事情都是人家做的，他不能討人嫌。
不過，當天晚上，方清源的秘書高源再次打來電話，省長又召見了他。
這一次的談話，地點依舊是市委招待所那間簡單的房間，但談話內(nèi)容與前夜大不相同。
如果說第一次是方清源對江振邦能力的考核與政治上的收編，那么這一次，則更像是一個長輩對晚輩全方位的審視與掂量。
雙方談話不再局限于宏大的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和詭譎的政治格局，而是沉入了更具體、更私人的層面。
方清源問起了江振邦的家庭，后者也娓娓道來，從父親江大鷹的故事，到母親王秀紅的過往，再到姐姐和姐夫的職業(yè)……
當然，這是雙方的一問一答。
江振邦也借此知道了方清源的家庭成員，老伴全職主婦，有一個兒子，在航天局做工程師，有一個妹妹在省城做小生意。
這些信息，讓江振邦確定了，自已之前對這位方省長的判斷沒有出錯，他徹底放下心來。
通過兩次夜談，不僅讓雙方對彼此的性格、家庭與為人處世的風格，都有了更立體的認知。
也讓雙本原本那層上下級之間壁壘分明的隔閡，在不經(jīng)意間消融了許多。
從“方省長”到“伯伯”的稱呼轉(zhuǎn)變，背后是政治同盟關系上，又疊加了一層私人情誼。
一月十七日，省領導視察的第三天，也是最后一天。
江振邦依舊沒有陪同，但張大鵬和李青松，卻是分別跟他打電話聊起了視察過程。
領導們非常滿意，評價很高，大意是：“興寧市展現(xiàn)出的勃勃生機，與近些年東北許多地區(qū)沉悶、蕭條的現(xiàn)狀形成了鮮明對比，像是一劑強心針，讓人看到了改革的希望與方向！”
到了17號下午三點，省長一行準備返程。
在火車站臺，江振邦加入了送行隊伍。
臨上車前，方清源與眾人一一握手，輪到江振邦時，他的手被省長有力地握住，停留的時間比旁人長了那么半秒。
“小江，好好干。”
方清源沒有多說，只是深深地看了他一眼，便轉(zhuǎn)身登上了火車。
幾個省領導雖然走了，但真正的工作才剛剛開始。
因為各省廳權(quán)力部門的領導和業(yè)務骨干們，并未隨同省長返回奉陽，而是帶著各自的團隊，按照指示留在興寧對各項工作展開調(diào)研。
省計委、財政、經(jīng)貿(mào)委、體改、國資等各部門的人，也要在興科常駐一個工作小組，對興科開始聯(lián)合審查、資產(chǎn)評估。
預計明天就正式開始，江振邦要做好準備工作。
但當天傍晚六點，江振邦的手機響了。
張大鵬讓他去海香居飯店，說書記要請大家吃個飯。
“好，我現(xiàn)在就過去。”
到了地方，推開包房的門，里面煙氣繚繞，暖意融融。
江振邦赫然發(fā)現(xiàn)，整個興寧市的常委班子全在。
11個人圍著一張大圓桌，坐得滿滿當當，整個包間就他一個非市委常委成員。
“振邦來了，坐！”
劉學義笑著招手，指了指自已和夏朗中間的位置。
這個位置安排得也有些僭越了，但眾人并未覺得奇怪。
江振邦主動謙讓：“這不合適吧。”
“哎，讓你坐你就坐嘛。”夏朗旁邊的張濤拉著他坐了下來。
眾人其樂融融地聊著天，每個人的心情都很不錯。
隨著菜肴被端上了四道，孫國強率先舉杯：
“我提一個，今天這頓飯，第一、是慶祝省領導對咱們興寧工作的充分肯定，咱們的辛苦沒白費。第二、是省里各廳局可都還扎在咱們這兒呢，接下來的調(diào)研、評估、總結(jié)等一系列工作，還是場硬仗。”
“我們要統(tǒng)一思想，全力配合，把興寧的經(jīng)驗、興寧的成果，原原本本、漂漂亮亮地呈現(xiàn)出來。”
“所以，這杯酒既是慶功酒，也是動員酒，來，一起整一大口！”
“好，我干了~哈哈~”
眾人紛紛響應，酒杯碰撞聲清脆。
宴席的主題明確后，大家開心歸開心，但飯桌上的話題更多還是圍繞著如何接待工作組、準備哪些材料展開。
省長等大領導是走了，可剩下的省廳各個實權(quán)部門也要伺候好、配合好。
七十二拜都拜了，不差這最后一哆嗦，否則就是功虧一簣。
當然，這也繞不開興科。
興科這塊肥肉要被省里摘走了，雖然無奈，但已是定局。
現(xiàn)在他們最關心的，就是在這次交接中，興寧市能為自已爭取到多少利益。
夏朗便問：“關于興科的股權(quán)，振邦你和省各部門的領導交流過了沒有，咱們興寧到底能不能留股權(quán)？如果能留，大概能留下多少？”
話音一落，包房內(nèi)原本熱絡的氣氛瞬間凝固了半分，所有人的目光不約而同地匯聚到了江振邦身上。
他說：“他們也沒統(tǒng)一思想呢，我計劃著咱先按照50％談吧，底線是讓興寧留下30％，各位領導覺得怎么樣？”
這個數(shù)字讓在座的常委們呼吸都微微一滯。
要知道，這種企業(yè)上收，正常來說是一份股權(quán)不留，所有權(quán)整體轉(zhuǎn)交給省里的。
正如羅少康那樣說的，如果給縣里留了股權(quán)，權(quán)責不統(tǒng)一，管理會陷入混亂。
如今省里已經(jīng)開恩破例，給興寧留一部分股權(quán)。
但按照江振邦的條件，這是漫天要價，坐地還錢啊。
你們興寧這簡直是要早飯！
可誰不想多留點呢？！！
孫國強第一個堅定表態(tài)支持：“就這么談，省長在會上講了嘛，要尊重我們市委和興科的意見，三成而已，不多，此前我分別也跟少康省長和方省長聊過了，差不多能成！”
江振邦則繼續(xù)道：“另外，我想再預留30％的股權(quán)，作為興科管理層和核心技術(shù)人員的股權(quán)激勵池。這部分股權(quán)是留給未來的接班人和公司的骨干們的，只靠虛擬股權(quán)，激勵效果還是不行。”
“市場經(jīng)濟下，人才的競爭就是核心競爭，現(xiàn)在就有很多公司來興科挖人了，只是大家重感情，走的很少。”
“但未來我們興科要發(fā)展，也要向國際企業(yè)挖頂尖的人才，若不給出實打?qū)嵉墓蓹?quán)，不給人家股東身份，興科的路絕對走不遠。”
“而如果不提前把這塊肉切出來，等以后企業(yè)規(guī)模大了，再想從省里碗里要肉，那就千難萬難了。”
劉學義和孫國強對視一眼，皺起眉頭，但還是雙雙點頭同意：“這也是情理之中。”
“對，世上就你一個江振邦，只講情懷是沒用的。”
劉學義先是肯定，又為難：“但這樣算下來，興寧留30％。興科留30％…只給省里40％？怕是很有難度啊！”
主管衛(wèi)生健康的黃會勇副市長今年五十五歲，是興寧本地人，快退休了，他可不在乎什么省領導不省領導的，此刻悠悠道：
“說句不好聽的，省里這是找咱們興寧要飯，他們要飯，就不能嫌飯餿了！”
“對，咱們興寧占理啊！”
“就是，能給他們40％他們已經(jīng)不錯了！”
眾人哄笑，江振邦也笑道：“道理是這么個道理，之前我也問過方省長的意見，興寧留一部分，興科留一部分，這個大方向，他是同意的。但只能是暫時如此，過兩年還是要整體上收。”
省長同意拿40％？
劉學義眉毛輕挑，和孫國強對視一眼，沒多說什么。
直到飯局結(jié)束，孫國強把二人都叫到家中，單獨問江振邦具體情況。
“你確定方省長同意只拿40％。”
孫、劉都非常不理解，怎么有人嫌錢少呢？
事出反常，必有妖！
江振邦緩緩點點頭：“大體同意，暫時省縣兩級政府共同持股，加上興科自已，三權(quán)分立是最好的…但因為事情比較復雜。”
完辣，真有鬼！！
兩位主官你看我，我看你，沒有說話。
孫國強默默讓了根煙給劉學義，二人點燃香煙，吞云吐霧。
還是劉學義率先打破沉默，語氣微妙：“既然省長同意只拿40％，那他為什么沒提前跟我們溝通呢？”
“因為事情比較復雜嘛，方省長也不好明確表態(tài)支持啊！”
江振邦一副‘剛才我都說過了，你們怎么還沒理解的’表情，然后看兩位主官神色不對，立刻溫和地笑著，循循善誘道：“兩位叔叔怎么不說話，你們難道不想讓興寧留下興科的30％股權(quán)嗎？這是好事啊！”
在煙霧中，孫國強望向江振邦那張臉，平靜道：“咱倆好像又讓這小王八蛋給架在火上烤了。”
“……”