什么意思？公司文件？什么公司文件？
但是大家臉上都是不屑，你說四不像就是四不像？你想干啥？你怎么不上天呢？
等大家都離開后，陳衛(wèi)民才介紹道：“范局長，這位是肖玉鵬，長城超級計算機(jī)公司的總經(jīng)理。”
范長江問道：“你打算讓肖總到半導(dǎo)體公司？”
“是的。”
“老李他們幾個人怎么安置？”
“看市里和他們自已的態(tài)度。”
范長江說道：“陳董，這是不是不合適啊？你沒提前跟我們溝通啊。”
陳衛(wèi)民笑道：“這不是在跟您溝通嘛。”
“我現(xiàn)在往市里匯報，也來不及啊。”
“不需要市里同意，公司章程明確規(guī)定，董事會具有最高權(quán)力，但是之前沒有成立董事會，所以第一步是成立董事會，然后由董事會選舉公司領(lǐng)導(dǎo)班子。”
陳衛(wèi)民一方面說要看市里的態(tài)度，一方面說不需要市里同意，這并不矛盾。
如果市里的意見是另外安置他們?nèi)齻€，陳衛(wèi)民沒意見，如果市里不安排他們?nèi)齻€，陳衛(wèi)民要越俎代庖，親自安排他們?nèi)齻€了，總之一句話，市里同意與否，他們?nèi)齻€都得滾蛋。
“我馬上跟市里匯報。”
“明天上午召開成立董事會大會，希望能來得及。”
“陳董，是不是再拖一拖？時間太緊張了。”
“那就三天后。”
“好。”
送走范長江之后，陳衛(wèi)民問道：“王杏到了嗎？”
“已經(jīng)到了。”
“張總，麻煩你通知下去，讓各單位把所有的賬目都送過來，我要連夜審查。”
張汝山倒吸了一口涼氣。
審查？
陳衛(wèi)民要抓人？
陳衛(wèi)民到現(xiàn)在還記得張汝山說過，他們?nèi)齻€人要錢，為職工補(bǔ)發(fā)工資，為職工報銷醫(yī)藥費。
但是陳衛(wèi)民記得很清楚，當(dāng)初當(dāng)著大領(lǐng)導(dǎo)的面，已經(jīng)定好了調(diào)子，這幾個單位的退休職工由市里和科學(xué)院解決，包括他們的退休待遇和醫(yī)療。
而且，廠里拖欠的工資，也由新公司支付給市政府和科學(xué)院，由他們組織實施補(bǔ)發(fā)工資。
目的就是為了讓新公司輕裝上陣。
沒想到，他們是當(dāng)面一套背后一套啊。
劉自明也來了，只不過剛才沒有露面而已。
王杏從各個公司抽調(diào)了五十多個會計，爭取一晚上時間把所有的賬目查清楚。
張汝山給陳衛(wèi)民一行人準(zhǔn)備了三間辦公室。
當(dāng)天下午，所有的賬本就送過來了。
一個才成立半年的公司，也沒多少賬本。
陳衛(wèi)民把現(xiàn)場交給了劉自明和王杏后，離開了半導(dǎo)體公司。
一上車，楊汝山問道：“陳董，你要抓人？”
“只要錢沒進(jìn)自已口袋，我不會動人。”
張汝山松了口氣，“那就好，他們?nèi)齻€混歸混，但是操守還是有的。”
車子離開市區(qū)，向郊區(qū)開去。
過了江，這里成片成片的莊稼地和工地。
楊汝山介紹道：“這一片就是浦東，國家已經(jīng)開始開發(fā)了。”
“你想把新生產(chǎn)線安置在這里？”
“對，但是他們都反對，連許繼海都不同意，他們覺得這么大一片區(qū)域，沒個二三十年發(fā)展不起來，而且這邊交通太不方便了。”
“你跟市里溝通過了嗎？”
“市里支持我們搬遷到這邊。”
“老廠子怎么辦？”
“市政府說，我們要是想要，就留給我們，要是不想要，可以以一畝地置換這邊的五畝地，這樣我們就不用額外給土地出讓金了。”
“三個老廠區(qū)多大面積？”
“八百多畝地，關(guān)鍵是上面的建筑物太值錢了。”
八百畝地置換浦東新區(qū)的四千畝地？賺大發(fā)了。
但是應(yīng)該用不了這么大的地方。
“你的意見呢？”
“留下元件五廠的地皮，其他的置換成浦東的土地。”
“好，可以。”
陳衛(wèi)民和張汝山隨便找了個小攤子兩人又溝通了半天。
一直喝到晚上十點多，陳衛(wèi)民才醉醺醺的回了市政府招待所。
劉自明和王杏已經(jīng)在等著陳衛(wèi)民了。
桌上放著十幾本硬紙殼的記賬本。
一看兩人一臉嚴(yán)肅的樣子，陳衛(wèi)民就知道可能出問題了。
“賬目有問題？”
劉自明說道：“讓王總監(jiān)跟您匯報一下吧。”
王杏說道：“問題可大可小，主要牽扯到一些歷史遺留問題。”
“說說。”
從七月份開始改革開始，半導(dǎo)體公司徹底輕裝上陣，以往的問題，都被市政府接了過去。
但是，原元件五廠那邊，依然我行我素，按照以前的運作模式。
生產(chǎn)照舊，這點沒問題，哪怕他們生產(chǎn)的二極管和三極管幾乎處于淘汰的邊緣，但是畢竟還有一定的市場存在，幾乎能保住在職職工的工資。
但是元件五廠的包袱太重了，退休人員是在職職工人數(shù)的一半。
改革前，很多退休職工的公費醫(yī)療一直沒有報銷，按照當(dāng)初改革的框架協(xié)議，這部分資金由新公司支付，但是市政府出面解決，包括以后的醫(yī)療問題，都和新公司沒關(guān)系。
但是，市政府拿了錢，卻沒有給退休職工報銷公費醫(yī)療，所以很多職工就到廠里去反映情況。
元件五廠原廠長姚輝，就從總公司要了四十萬，解決了退休職工的公費醫(yī)療問題。
隨后，職工們開始鬧，要求補(bǔ)發(fā)以前沒有發(fā)全的工資。
這股風(fēng)逐漸蔓延到了原松江微電子所。
好在松江貝爾才成立了三四年時間，沒有退休職工，而且松江貝爾的晶圓利潤高，不存在這種情況，而且職工收入普遍比元件五廠和松江微電子所高。
然后，兩個單位的人又開始鬧，都是一個公司的員工，憑什么他們拿的比我們高百分之三十？
但是，松江貝爾依然實行自收自支，拒絕接受總公司的統(tǒng)一調(diào)度。
王杏拿出幾張單據(jù)，說道：“而且他們嚴(yán)重違反公司財務(wù)制度，所有支出款項未經(jīng)總公司財務(wù)部門審核簽字，還是由原廠長一支筆。”
陳衛(wèi)民看完后，一陣無語。
“王姐，麻煩你把所有資料整理一份，后天我有用。”
王杏匯報完之后就離開了，肖玉鵬又進(jìn)來了。