實(shí)際上，仔細(xì)分析一下就會發(fā)現(xiàn)，廖世昌和王滿金開出來的價碼，完全不在一個量級上。
王滿金是求生。
經(jīng)過方煦晨事件，還有廖世昌的甩鍋背刺，王滿金的情況非常不妙。
他的政治生命已經(jīng)懸在刀尖上晃蕩，差一股風(fēng)就掉下去。所以他把國資經(jīng)營管理中心這張牌拍在桌上，這不是讓利，這是割肉。
國資中心一旦掛牌運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)貿(mào)委、工業(yè)局、計委里涉及國企管理的職能，全得被抽走。
這些局委辦的一把手們辛辛苦苦經(jīng)營了多少年的地盤，說沒就沒了。
往后大西區(qū)五百二十三家區(qū)屬國企的資產(chǎn)處置權(quán)、人事調(diào)整權(quán)、改制方案審批權(quán)，統(tǒng)統(tǒng)歸到江振邦手上。
這個籌碼夠重，重到王滿金拿命在賭。
廖世昌呢？市委領(lǐng)導(dǎo)給他吃了定心丸，老廖心中也是有底氣的。
所以他拿出來的東西差了很多，說白了，是把欠賬還了一部分。
早在上個月，江振邦就跟兩位主官正式提過工業(yè)口人事大調(diào)整方案——七個正處級、十八個副處級，合計二十五個處級崗位。
當(dāng)時兩位主官都點(diǎn)了頭，但據(jù)組織部長孫亞平私下透底，廖世昌最終批給江振邦的提名權(quán)是一正三副，四個名額。
四個，二十五分之四。
而且這四個名額也沒落地，江振邦做通了組織部長孫亞平的工作，被組織部那邊擱置了。
現(xiàn)在巡視組來了，廖世昌慌了，又把這事掏出來當(dāng)寶貝遞過來，還說什么“你放手去干，我全力支持”，又提五人小組會議。
聽著比之前的一正三副大方了不少，但骨頭上到底能多啃幾口肉，還得看五人小組會上怎么談。
江振邦不可能獅子大開口，把七正十八副全吃了。
就算廖世昌簽字畫押答應(yīng)，下面其他常委也不會認(rèn)。但他得試探一下，看看廖世昌愿意給自已多少。
“書記，我個人的想法是這樣。”
江振邦坐在沙發(fā)上，兩手?jǐn)R在膝蓋上，語速不快不慢：“招商這一個月，我對自已分管部門的干部有了更深的了解。但從實(shí)際工作需要出發(fā)，我還是準(zhǔn)備從興寧市和興科集團(tuán)調(diào)入一批經(jīng)過我考察的同志……大約兩個正處、四個副處，另外還有十五名科級干部。”
廖世昌聽到這里沒說話。
“當(dāng)然，剩下的崗位肯定要從大西區(qū)本土提拔。”
江振邦接著往下說：“我手上有一份具體的建議名單，包括哪些同志適合提拔、哪些崗位需要調(diào)整，我都做了初步的匹配。”
“另外，”他頓了一下，“區(qū)屬國企里一些重點(diǎn)企業(yè)的廠長人選也要換一換，為了適配接下來的國企改革工作，我希望能由我來提名，報區(qū)委研究決定，第一批的數(shù)量大概不超過十個。”
廖世昌端起茶杯喝了一口。
辦公室里安靜了幾秒鐘。
“我原則上同意。”
廖世昌放下杯子，聲音溫和得恰到好處：“但也要照顧其他同志的意見嘛。這個，你有沒有具體名單？如果沒有的話，抓緊寫一份出來，我和大家溝通溝通。”
“有的。”江振邦說：“人事動議已經(jīng)拖了一段時間了，所以我前陣子就先擬了一份材料，就在辦公室放著。”
他說完看了看表，話鋒一轉(zhuǎn)：“對了書記，您中午還沒吃飯吧？都一點(diǎn)了，要不咱先去食堂吃口飯？”
廖世昌也看了眼墻上的掛鐘，點(diǎn)點(diǎn)頭：“走，先吃飯。”
……
兩人共同邁步進(jìn)了小食堂。
過了飯點(diǎn)，食堂大廳空蕩蕩的，只剩打掃的阿姨在收拾桌子。
后廚給領(lǐng)導(dǎo)留了飯：一素一葷一湯，裝在搪瓷盆里扣著保溫。
揭開蓋子一看，所謂的葷菜是一盤炒雞蛋和白擦片炒肥肉，肉片薄到能看見盤底的花紋。
區(qū)委辦主任張俊端著飯盆跟了進(jìn)來，把菜往桌上一擺，先沖江振邦笑了笑。
“讓江常委受委屈了。”
張俊遞了雙筷子過來，語氣里帶著點(diǎn)開玩笑的意思，“咱們大西區(qū)的財政情況您也清楚，沒辦法……我可是聽說，興科食堂的伙食那是相當(dāng)不錯？”
江振邦接過筷子，搖頭笑了一聲。
“這倒是實(shí)話。不說高管餐廳，就算流水線上的操作工，伙食標(biāo)準(zhǔn)也比咱們這兒強(qiáng)。”
“但兩者性質(zhì)不一樣，沒法比。興科是高科技企業(yè)，加班情況非常嚴(yán)重，高度依賴技術(shù)人才，你伙食搞不上去，工程師就跳槽了。跑到首都、跑到南方，大公司搶著要。沒了技術(shù)底蘊(yùn)，拿什么跟同行競爭？我非常確定地講，興科要是這個伙食水平，活不過三個月。”
他正色道：“但咱們不一樣。咱們是黨員干部，就是得有艱苦奮斗的樂觀主義精神。想貪圖物質(zhì)享受，那就別來當(dāng)官。”
張俊豎了豎大拇指：“這話說得在理，佩服。”
廖世昌也拿起了筷子，扒了一口米飯，嚼得有些慢。
“是這么個理。”他咽下飯，感慨了一句，“現(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì)了，這一點(diǎn)振邦看得透，很多思路確實(shí)比咱們強(qiáng)。”
他放下碗，轉(zhuǎn)頭看向張俊，語氣變得鄭重：“張俊，工業(yè)口的人事馬上要大調(diào)整了，你要支持振邦的工作。”
張俊立刻點(diǎn)頭：“應(yīng)該的，應(yīng)該的。”
廖世昌又看向江振邦：“振邦，你把自已的想法跟張主任也講一講吧。”
江振邦心里門兒清。
張俊是區(qū)委辦主任，也是常委之一。廖世昌當(dāng)著面交代他“要支持振邦”，這是在提前幫他拉票，也是在向江振邦展示誠意——你看，我不光嘴上說支持，我還幫你做其他常委的工作。
江振邦放下筷子，把調(diào)整方案的大框架跟張俊介紹了一遍。哪些部門要換人、哪些崗位需要外調(diào)引進(jìn)、哪些本地干部值得提拔，說得有條有理。張俊聽得認(rèn)真，不時點(diǎn)頭，偶爾插一兩句話問個細(xì)節(jié)。
廖世昌在旁邊不吭聲，只是聆聽兼吃飯。
……
飯后出了食堂，三人在走廊分開。
廖世昌和張俊先回了辦公室，江振邦也拐去自已辦公室，取那份人事名單。
推開辦公室的門，他正準(zhǔn)備翻抽屜，余光瞥見走廊盡頭有動靜。
區(qū)長王滿金面帶笑容，一手拉著紀(jì)委書記丁寶文的胳膊，另一手摟著組織部長孫亞平的肩膀，三個人正往王滿金辦公室走。
這架勢，活脫脫像個社交大師帶著兩位老朋友去喝下午茶。
王滿金顯然是采納了江振邦的主意，準(zhǔn)備做他倆的思想工作了。
但丁寶文和孫亞平的臉上，那表情就微妙得多了。
平靜是平靜的，只是眼神往別處飄，透著股不情不愿。
兩人看見江振邦，倒是笑了。
“振邦區(qū)長回來了？”孫亞平主動招呼。
丁寶文也跟著打招呼，目光在江振邦的檔案袋上多停了一瞬。
“回來了。”
江振邦把檔案袋往腋下一夾，走上前逐一握手。他看了看三人的陣勢，問：“最近區(qū)里怎么樣？我出差這段日子腦子里全是招商的事，家里的情況還真沒顧得上細(xì)問。”
孫亞平嘴角往上提了提，語氣意味深長：“你走了之后，大西區(qū)可謂大不一樣嘍。”
丁寶文接了一句，語氣輕飄飄的：“挺好的，非常精彩，跟電視劇似的。”
……